1、门店宣传，了解市场特点、消费习惯、竞争对手情况等信息，为市场宣传计划的制定和推广提供科学依据；全面负责制定全年、季度、月度市场推广计划，并组织实施，对推广效果进行跟踪、分析；全面负责每周促销方案的审核及修改、培训相关员工、组织实施，并总结促销效果；通过新媒体运营、拓客引流等工作提升门店知名度，打造品牌印象；
2、门店销售管理，负责制定年度、季度、月度、周度及周间的销售、毛利指标分解计划，并每日跟踪各项指标的完成情况，并进行分析，对完成不理想的品类进行指导、监督并协助解决存在问题，完成门店的各项销售经营指标：提升市场占有率；
3、门店运营管理，全面负责门店营运规范的执行，包括商品出样、布展、购物环境维护、服务规范等；全面负责提升门店整体形象及服务质量，有效控制投诉率，提升顾客体验；
4、门店成本管理，全面负责门店员工及厂家促销员配置、绩效考核、培训等日常人员管理工作，增加员工企业认同感、团队凝聚力，提升业务技能、服务意识，关注门店的团队及梯队建设及敬业度的表现；全面引导销售结构调整，滞销、残次商品的处理，控制运营成本，提高店面综合经济效益，并对退换货流程进行监控，维持货物的帐实相符；对可控损益管报进行数据分析，并持续提升门店经营效率及投入产出；
5、门店团队管理，善于发现员工的优点，知人善用，积极培养人才
6、负责重大突发事件处理及完成上级交办的其他工作；