工作职责：
主要负责牵头搭建省区培训体系，包括:课件开发、培训组织、技术支持
1.专家级技术能力：深厚的故障诊断和维修功底，能独立处理各类复杂技术问题。
2.培训与表达能力：具备优秀的语言表达和课程演绎能力，能清晰地传授技术和知识。
3.知识沉淀能力：有良好的文案功底，能结构化地梳理和总结技术经验，形成标准文档。
4.组织与协调能力：能够有效组织培训活动，协调资源，推动区域技术项目落地。

任职要求：
1.具备5年以上家电技术服务或维修经验，至少2年以上团队管理、技术培训或高级技术支持经验。
2.精通空调、冰箱、洗衣机、空调、厨电等至少两个大家电品类的原理与维修，持有相关特种作业操作证（如电工证）者优先。
3.具备极强的责任心、服务意识和抗压能力，乐于分享，具备领导力和影响力。