岗位职责：
1.选址全流程把控：负责新门店选址，开展区域市场调研（人口、消费、需求、竞品等）、场地考察（位置、交通、配套等）及商圈评估（人流、氛围、潜力等），提供选址决策依据；
2.项目建设全程推进：选址确定后，牵头推进项目建设，拉通设计方案论证、保障设计符合需求；；
3.多方协调与问题解决：协调内外部资源，解决筹建过程中的问题，助力分院决策，确保项目推进；
4.门店培训：牵头门店培训，梳理各品类门店选品、培训SOP。

任职要求
1.本科及以上学历，5-8年及以上门店运营工作经验，熟悉线下店面规划设计、运营玩法，有较强的商业敏感度、数据分析整理能力；
2.性格开朗，沟通能力强，表达能力强，具有良好沟通和谈判技巧、能横向跨部门完成项目合作，可与合作相关方建立深入的合作关系；
3.统筹能力及自主意识强，具备高度责任心及落地执行力，对业务及项目具备强劲推动力；
4.具备较强自驱力及创新意识，快速了解行业，解析行业趋势，将创新意识转化为生产力；
5.工作细致、责任心强、有团队合作精神及抗压能力。