岗位介绍：
1、负责前置仓业务的管理工作，通过优化运营流程，提升仓库作业效率及服务品质，确保达成业务目标；
2、统筹团队工作，负责人员配置与培训，建立高效协作的团队氛围，推动团队达成业绩指标；
3、根据业务需求，制定并执行前置仓发展规划，积极探索业务新模式，以提升业务发展潜力；
4、监控和分析业务数据，及时调整策略，优化库存管理，降低运营成本；
5、与相关部门紧密沟通，确保业务流程顺畅，提升客户满意度。
岗位要求：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；专业不限，能力优秀者亦可考虑；
2. 工作经验
工作经验：5年以上仓储管理或相关领域工作经验，至少3年以上团队管理经验，具备冷链仓储管理经验者优先；
3. 能力要求：
管理能力：具备较强的团队管理能力，能够有效组织、协调和激励团队成员，提升团队整体绩效；
战略规划：能够根据公司战略目标制定仓库运营计划，确保仓库高效、安全运行；
问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对仓库运营中出现的各种问题；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与上级、同事及外部合作伙伴建立良好的合作关系；
4. 基本素质
责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，确保工作目标的达成；
创新意识：具备创新思维，能够不断探索和实践仓储管理的新方法、新技术，提升仓库运营效率；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作目标；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持冷静，有效管理和调度工作。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。