职位描述
工作内容：
1.研判市场发展趋势，深入了解竞争对手，挖掘门店经营机会，制定门店业务增长目标，并拆解和落地具体的增长举措；
2.负责所在门店经营质量提升，通过双场运营、员工服务与成交能力提升、商品结构优化等实现精益化运营；
3.负责门店的全盘经营，通过持续提升成本、效率和体验，达成销售、利润等经营结果，促进门店健康可持续发展；
4.负责门店团队赋能及发展，发现、培养、储备核心岗位人才，打造门店人才梯队，凝聚并带领团队不断挑战高目标；
任职资格：
1. 教育背景（学历、专业）：本科及以上；
2.工作经验和年限要求：具备3年零售行业背景，2年以上线下家电零售门店店长经验 ；
3.关键能力和技能：1） 具备趋势判断、确定方向、捕捉超体经营机会能力， 2） 有经营意识，数据分析能力，提毛利、控成本 3） 通过过往经历可被证明的：拓客引流、虚拟场运营、营销、团队、组织协同等；
4.个性特质要求：具备较强的沟通组织协调能力、分析能力、解决问题能力、抗压力、判断和决策能力；
5.符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕