区域经理
岗位职责及目标
1. 负责重点客户的开发与维护，通过深入了解客户需求，制定并实施有效的客户管理策略，提升客户满意度与忠诚度；
2. 开展市场调研，分析竞争对手情况，挖掘市场机会，制定区域市场拓展计划，确保销售目标的达成；
3. 管理和指导团队成员，提升团队整体业绩，通过有效的团队建设与激励机制，增强团队凝聚力与战斗力；
4. 与内部各部门紧密合作，确保客户需求得到及时响应与满足，推动业务流程的优化与创新，实现业务的持续增长。
任职要求
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备渠道管理或客户管理经验者优先；
3. 能力要求：
客户管理能力：具备较强的客户开发与维护能力，能够有效管理和拓展重点客户资源；
沟通协调能力：具备出色的沟通技巧和协调能力，能够与客户及内部团队保持良好的沟通，推动项目顺利进行；
市场分析能力：具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化及时调整策略，提升客户满意度和业务增长；
4. 基本素质
团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标；
独立工作能力：具备独立分析和解决问题的能力，能够在压力下独立完成工作任务；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作状态。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。