公司介绍：

京东集团于2004年正式涉足电商领域，定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”，奉行客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信的价值观，以“技术为本，让生活更美好”，目标是成为全球最值得信赖的企业。2024年位居世界500强第47位，民营500强排名第1位。京东7FRESH七鲜致力于成为最值得信赖的全渠道零售引领者，打造以美食生鲜为核心的一站式全渠道购物体验。2017年4月，京东自营超市七鲜正式成立，作为京东全渠道零售的排头兵，七鲜通过商圈、社区、写字楼等全场景覆盖，配合线上渠道的延展赋能，为消费者提供全方位、全时段的高品质美食生鲜商品及生活服务的一站式购齐体验。

项目简介：
新锐之星是京东战略型人才校招培养项目，旨在通过新鲜血液的加入，设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的人才，打造一支具备京东精神，深耕一线业务，聚焦基层管理的新锐之师。
招聘对象：
2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。
岗位方向：

1-负责下沉市场线下门店的开拓与招商，筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源，完成合作签约；
2-主导新店选址评估，结合社区人口密度、消费能力等数据制定选址策略，保障门店覆盖目标用户；
3-洽谈合作条款，推动合伙人签约入驻，协调门店装修、开业筹备等后续流程落地；
4-维护已合作门店关系，定期回访解决合伙人前期经营问题，提升门店留存率。

任职资格:

1、26届统招大专及以上毕业生；

2、热情开朗，善于与人沟通，对零售行业感兴趣；

3、能够适应快速的工作节奏和变化，并始终对工作保持热情。

4、认同京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信