工作职责：
1. 搭建地推销售团队，为所辖区域内的获客数量、质量、成本负责;
2. 制定线下市场地推的目标计划，结合前置仓业务进展实时制定并调整目标，完成区域内的获客相关目标;
3. 制定线下地推专业指导手册，结合业务实际情况沉淀可复用的方法论，促进团队人员的成长与进步;
4. 负责内部跨部门的协同沟通，争取地推所需资源，并保证协同方利益满足，帮助业务健康的发展;
任职要求：
1. 具有一定的地推认知;
2. 具有至少2年以上的管理经验，过往具备带过B端销售团队8人以上或C端销售团队10人以上的经验，有从0到1搭建团队经验的更优;
3. 掌握人际沟通技巧；熟悉互联网、O2O行业体系优先；
4. 具备高度的工作责任心，高效的执行力，行动力和抗压能力；
5. 符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。