工作内容：
1. 负责团队的日常管理工作，包括但不限于团队成员的绩效考核、职业发展规划及团队建设，确保团队目标的达成；
2. 制定并执行站点的运营策略，优化站点的运营流程，提升站点的运营效率与服务质量；
3. 分析市场动态与客户需求，制定相应的市场拓展计划，推动业务增长；
4. 协调内外部资源，解决站点运营过程中遇到的问题，确保站点的稳定运营；
5. 跟踪行业发展趋势，引入先进的管理理念和技术手段，持续提升团队的竞争力。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：0-3年相关工作经验，具备团队管理经验者优先；
3. 能力要求：
管理能力：具备良好的团队管理能力，能够有效组织和领导团队完成各项工作任务；
沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与上级、同事及外部合作伙伴建立良好的合作关系；
问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够在面对复杂问题时迅速找到解决方案；
业务理解：对物流行业有基本的了解，能够理解并满足业务需求；
4. 基本素质
责任心：具有强烈的责任心，能够承担工作中的压力，确保各项任务的顺利完成；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同达成目标；
创新思维：具备创新意识，能够不断学习行业新知识，提升个人及团队的工作效率；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效的工作状态。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。