工作内容：
1. 负责部门的管理工作，制定并实施部门发展战略，确保团队目标与公司整体战略一致；
2. 领导团队完成各项业务指标，通过有效的团队管理和激励机制，提升团队整体绩效；
3. 建立并维护良好的客户关系，通过深入了解客户需求，提供专业的解决方案，促进业务增长；
4. 跟踪行业动态，分析市场趋势，为公司的业务发展提供战略性建议，确保公司在竞争中保持优势；
5. 推动团队成员的职业发展，通过培训与指导，提升团队的专业能力和综合素质。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备5-10年相关工作经验，拥有团队管理经验者优先；
3. 能力要求：
领导能力：具备较强的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；
沟通协调：拥有出色的沟通与协调能力，能够在多方利益相关者之间建立良好的合作关系；
战略规划：具备较强的战略规划能力，能够根据市场变化及时调整业务策略，推动业务持续发展；
项目管理：有成功的项目管理经验，能够独立负责项目的规划、执行与监控，确保项目按时高质量完成；
4. 基本素质
责任心：具备强烈的责任心，能够承担重要任务并确保高质量完成；
团队合作：拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同达成目标；
适应能力：具备较强的适应能力，能够迅速适应不同的工作环境和挑战；
创新思维：具备创新思维，能够不断探索新的工作方法和解决方案，推动业务创新发展。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。