1. 负责调度计划团队的日常管理工作，包括但不限于团队成员的绩效考核、职业发展规划以及团队建设，确保团队高效运转；
2. 制定并优化调度计划流程，提升运力资源的利用效率，确保运输任务的准时完成，降低运营成本；
3. 分析运输市场动态，预测运力需求变化，制定相应的调度策略，确保运力资源的合理配置；
4. 与上下游部门紧密合作，协调解决运输过程中出现的问题，提升客户满意度；
5. 跟踪行业内的先进调度技术和管理理念，引入并应用于实际工作中，不断提升团队的专业能力和服务水平。

任职要求：

1、业务能力：熟悉物流运输行业，具备较强的业务理解能力和市场分析能力，能够有效规划和优化调度计划；
2、管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效；
3、沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系；
4、问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂多变的环境中做出合理决策；