工作内容：
岗位职责及目标
1、 建立规范的防损安全培训体系，推动防损体系内部人员的业务能力提升及人才培养发展；
2、 负责省区安全防损部对培训管理指引的执行，不断收集合理化建议，并对培训体系进行修订；
3、 负责省区防损部培训需求的发掘、收集、整理、分析
4、 负责部门年度培训计划的制定和修订，以及临时计划的制定
5、 建立顺畅的跨部门沟通与合作，充分协调整合资源，提升防损体系对外的影响力
6、 开发防损的专业培训课程，组织协调区域及跨部门实施培训
7、 推动防损体系标准化建设，协助项目团队、内部员工、培训团队提升工作技能
8、 结合部门战略，完善体系内部的组织能力提升
9、 领导交办的其他工作事项。
任职资格：
任职要求
1、 本科及以上学历，企业管理、人力资源、师范类专业、其他理工类等；
2、 5年以上大专院校教师/教务，或者5年企业培训管理的工作经验
3、 有外企或大型民企工作背景，有从事防损/安全/EHS行业或本行业背景为佳
4、执行力强，能承受较强的工作压力；
5、具有快速学习的能力和沟通协调能力；
6、熟练使用办公软件。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。