【公司简介】

京东集团于2004年正式涉足电商领域，定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”，奉行客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信的价值观，以“技术为本，让生活更美好”，目标是成为全球最值得信赖的企业。2024年位居世界500强第47位，民营500强排名第1位。创新零售：京东在即时零售以及线下零售业态方面进行布局的创新业务单元目前，京东创新零售涵盖京喜通、京喜拼拼、京东七鲜超市、前置仓业务等业务板块。京喜通业务部致力于以休食为主的新型供应链能力打造，为消费者和小B客户提供即时、线上及线下全方位的优质购物体验和服务。

【项目简介】

新锐之星是京东战略性校招人才培养项目，旨在通过新鲜血液的加入，设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养方案，打造出一支具备京东精神，深耕一线业务，聚焦基层管理的新锐之师。

【招聘对象】

2025年10月1日-2026年6月30日期间毕业的2026届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。

【职位描述】
1.负责所辖区域市场推广和用户增长，包括但不限于地推拉新、异业合作等，提升门店销售及用户规模；
2.负责门店开业相关活动的落地，保证门店开业顺利，完成门店开业的各项指标；
3.负责制定门店推广计划，并根据门店的实际情况进行及时的调整和优化，保证门店用户的留存。
【任职资格】
1.大专以上学历、专业不限，欢迎应届毕业生投递，经验不限；
2.性格开朗，能吃苦耐劳，态度积极向上；
3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，善于沟通表达，社牛优先；
4.有过地推经验的优先。