工作职责：
1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地落地执行，同时能对执行结果进行复盘；
2.重点围绕骑手的招聘、培训、提效、留存、淘汰等环节开展工作，保证负责区域的运力活力以及提升配送服务质量，增强用户对平台的认可度；
3.处理由配送原因产生的相关商户问题，能够良好地协同其他部门解决商户问题；
4.针对骑手运营项目能够独立做出短、中、长期的规划，制定高效的运营方案完成考核指标。
职位要求：
1.沟通能力强、勤奋、执行力强、有独立思考的习惯，对工作内容有自己创造性的想法，渴望快速学习成长；
2. 具备数据分析能力，对数据敏感，能够从数据中挖掘内在规律，提出可行的策略性建议；
3.有外卖、配送、运营、质控或销售类工作经验优先；
4.熟练运用办公软件。