工作内容：
1. 负责车队的日常运营管理，确保车队运营的高效与安全，提升运输服务质量；
2. 制定并实施车队管理策略，优化运输路线与调度，降低运营成本，提高运输效率；
3. 领导和管理车队团队，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体战斗力；
4. 与客户及其他部门紧密合作，确保服务满足客户需求，处理运输过程中出现的问题，提升客户满意度；
5. 跟踪行业动态，分析市场趋势，提出合理化建议，推动车队管理模式的创新与优化。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：具备3年以上物流行业管理经验，至少2年以上车队管理经验，熟悉物流运营流程及车队管理规范；
3. 能力要求：
管理能力：具备较强的团队管理能力，能够有效组织、协调和管理车队运营工作，确保运营目标的达成；
沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系；
问题解决：具备较强的问题分析与解决能力，能够快速应对运营过程中出现的各种问题，确保运营的顺畅进行；
数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导运营决策，提升运营效率；
4. 基本素质
责任心：具备强烈的责任心，能够承担较大的工作压力，确保运营目标的实现；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成团队目标；
创新思维：具备创新意识，能够不断探索和实践新的管理方法，提升车队运营效率和服务质量；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压力环境下保持良好的工作状态。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。