京东新锐之星HR方向渠道拓展岗
1、利用现有的招聘渠道完成招聘任务，保证高效的人员交付;
2、对现有招聘渠道进行合理利用、效果评估，及优化调整，最大化发挥招聘渠道的价值;
3、协助地区招聘全链条的工作，进行招聘数据处理分析及漏斗，提升招聘有效性;
4、对招聘数据进行分析总结，提出改善性招聘策略和建议，并参与雇主品牌品牌建设与管理。
任职资格
1、2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业，本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先;
2、具有良好的服务意识和团队意识;
3、具有拼搏精神，有责任心;
4、学习能力，具有较强的沟通协调能力及学习能力;
5、符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
6、具有人力实习经验三个月以上、HRBP经验优先