工作内容：
岗位职责：
1.现场问题诊断（事后根因分析）及现场问题解决：主要涉及7个问题，人与路区、作业模式、安全风险、标准化检查、紧急资源调配、重大异常现场统筹、突发事件处理等；
2.核心事项巡查(事前预防）：涉及6个事项，标准化和飞行检查（每月覆盖率30%以上）、网点巡改共性问题治理闭环、日清与现场货物积压、安全事项、网点路区经营和运营分布合理性评估、抖音、KA、登峰、灭霸等专项在营业部的落地情况；
3.业务培训赋能：主要涉及4大类，自上而下运营&经营政策宣贯赋能、项目保障方案、尾部站点帮扶、经营工具使用以及计划宣贯；
4.片区人才梯队提升：副经理/主管的能力短板提升、协助片经评估人才胜任度；
5.推动片区重点项目落地：牵头省区重点项目落地计划（收入/成本/体验方向）、对接省区项目组落地项目执行方案的片区内部署、对接营业部梳理人员部署以及点位配置/车辆资源协调等具体落地进度、项目较大卡点协调资源协助营业部解决、项目总结复盘；
6.片区外联相关工作：参加邮管局会议，对接邮管局检查。
任职资格：
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信；
3.有销售/产品/运营团队管理经验优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。