京东创新零售-京喜通西北大区2025新锐之星招聘简章
公司简介：
京东集团于2004年正式涉足电商领域，定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”，奉行客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信的价值观，以“技术为本，让生活更美好”，目标是成为全球最值得信赖的企业。2024年位居世界500强第47位，民营500强排名第1位。创新零售：京东在即时零售以及线下零售业态方面进行布局的创新业务单元目前，京东创新零售涵盖京喜通、京喜拼拼、京东七鲜超市、前置仓业务等业务板块。京喜通业务部致力于以休食为主的新型供应链能力打造，为消费者和小B客户提供即时、线上及线下全方位的优质购物体验和服务。
项目简介：
新锐之星是京东战略型人才校招培养项目，旨在通过新鲜血液的加入，设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的人才，打造一支具备京东精神，深耕一线业务，聚焦基层管理的新锐之师。
招聘对象：
2024年10月1日-2025年6月30日期间毕业的2025届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。
岗位方向：
客户经理岗（客户销售类）：
1.定期拜访客户，维护客情关系，提高用户满意度，提升客户活跃度；
2.定期维护更新客户信息，配合公司做好辖区内的相关推广工作；
3.推广平台商品，完成大牌日及每月的销售任务；
4.负责掌柜宝门店客户群运营、完成月度营销任务。
任职资格：
1.2025届应届毕业生，统招大专及以上学历；
2.热情开朗，善于与人沟通，对零售行业感兴趣；
3.吃苦耐劳，抗压性强，能够适应快速的工作节奏和变化，并始终对工作保持热情；
4.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
培养期学习计划：
理论学习-匹配师傅-实操演练-模拟出单-岗位考核-定岗岗位-管理者迈进
招聘流程
网申/内推→在线测评→2-3轮面试→Offer发放→2025年3月到岗实习-2025年7月正式入
职
面试流程
远程面试：投递简历后完成在线测评，等待面试邀约，打开电脑即可完成面试
现场面试：关注线下校园宣讲会形成，参与现场面试，快人一步斩获offer
投递方式
① 网申：
PC端登录京东校招官网campus.jd.com，点击“招聘职位”栏目，选择“新锐之星”进行投
递。
移动端可关注“京东招聘”公众号，点击校园招聘-应届生招聘-招聘项目，选择“新锐之星-客
户经理岗【创新零售-京喜通】”进行投递。