工作内容：
1. 负责营业部的业务管理工作，根据市场发展趋势，制定并实施业务发展策略，确保业务增速快、前景广；
2. 统筹部门资源，优化业务流程，提高工作效率，确保业务发展稳、流程规范性高；
3. 带领团队达成业务目标，关注团队成员成长，提升团队专业性，营造融洽的团队氛围；
4. 与区域内其他部门紧密协作，推动业务创新，提升企业竞争力；
5. 及时了解并解决业务过程中的问题，确保业务顺利进行，达成业绩目标。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备5-10年相关领域工作经验，有物流、快递或快运行业背景者优先；具有团队管理和项目管理经验，能够带领团队达成业务目标；
3. 能力要求：
业务管理：具备较强的业务分析和市场洞察力，能够制定并实施有效的业务发展策略；熟悉业务运营流程，能够优化流程提高效率；
团队领导：具备优秀的团队建设和管理能力，能够激发团队潜力，推动团队成员的成长和发展；
问题解决：具备良好的问题分析和解决能力，能够应对复杂业务场景，提出创新解决方案；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通，推动跨部门合作；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担工作压力；
团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同面对挑战，实现业务目标；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在压力下保持冷静，积极应对各种挑战；
学习能力：具备持续学习意识，关注行业动态，不断提升自身专业能力和业务水平。