岗位职责

1、承接总部标准、流程和机制的落地推广，并对现场执行做抽查和反馈；
2、承接各分类分拣（商务件、小件、中件和NC件）能力建设，资源投入、采购数量确认等；
3、承接“接货仓、退货组” 标准、流程问题反馈，现场一些优秀改善金点子的输出和落地；
4、主导“集装集运、无人叉车、新工具/模型的引入，试点和标准化推广；
5、各种标准、流程和机制的培训落地。

任职要求

1. 大专及以上学历，具备同类型岗位相关工作经验2年以上，具备大型自动化分拣中心体验改善类岗位经验者优先；
2.具备项目管理经验，熟悉项目管理流程，熟练掌握各种项目管理工具；
3. 具备较强的数据分析能力和解决问题推动能力；
4. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力；