岗位职责:
1.决定商品组合,管理商品分类架构;
2.负责商品市场定位,分析商品销售情况,及时调整商品结构;
3.随时掌握市场情况并进行货源渠道的挖掘;
4.开发新供应商及新产品;
5.负责供应商谈判与管理工作;
6.制订远期商品计划,负责商品订货与销售工作;
7.负责库存与损耗的控制;
8.拟订执行促销活动(包括建议表提交,讨论,落实,快讯制作,调价,陈列安排等工作)并对其进行全面评估;
9.参与培训卖场销售人员的专业知识,提高其专业素养;
10.与营运人员进行充分沟通和协调,了解门店及顾客的需求与问题。(质量,供货,价格,包装,损耗,厂商促销员等);
11.促进本部门预算目标完成;
12.完成领导交办的其它工作。