岗位职责：
1、协助董事长制定公司发展的战略规划，经营计划，业务发展计划；
2、组织和监督公司各项规划和计划的实施；
3、不断完善符合实际的公司制度和管理办法、奖惩条例，并加强落实和执行；
4、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定，认真履行工作职责；
5、讲究工作办事原则，公正公平对待各部门，及各部门考核。
任职要求：40-45岁，大专以上文化，五官相貌端正，精明能干，具较强的企业管理能力，具丰富的企业管理经验，具较强的工作协调能力，具较好的审美素质，会电脑会驾驶。
职位福利：五险一金、周末双休，生日福利等