岗位职责：

1.负责销售团队的组建，对销售人员进行考核及激励，规范销售流程，提升销售业绩，完成销售目标；

2.分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

3.负责拟定年度销售目标与销售计划，并将公司制定的销售计划分解到个人；

4.负责产品的区域销售及项目攻关；

5.组织销售人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收帐款的催收工作；

6.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

7.负责销售信息与数据的统计与分析；

8.负责销售费用与预算的拟定与管理；

9.负责客户关系维护与管理，建立客户服务体系，进行客户回访，并处理客户投诉。

任职要求：

1.专科以上学历，管理、土木工程、建筑工程等相关专业；

2.房地产、建筑、建材相关行业3年以上销售工作经验，3年以上团队管理经验；

3.熟悉市场营销相关知识，具备财务管理、法律等方面的知识；

4.有较好的协调能力和语言表达能力；有较强的团队管理能力和制度建设能力；

5.吃苦耐劳，能够适应阶段性出差。

6.年龄45岁以下，熟悉PPT及相关软件的应用。

薪资待遇：底薪+提成奖金+餐补+五险一金+双休+节假日福利，具体面谈