1、负责新进人员的专业技术培训，制定培训计划与考核；
2、负责组织开展团队内部专业技术加强培训，负责筹划、技能评估激励，提高团队效能；
3、负责组织开展各区域对外集训专业精进，增加店家员工专业度及客户满意度；
4、根据品牌及售后服务需求开发新培训课件以及优化升级相关培训资料；
5、负责总结反馈客户、学员的答疑及指导，建议并进行必要的调整；
6、负责调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
7、协助公司各种展会等活动的工作执行，促进销售目标达成；
8、协助售后服务合作连锁店家的启动培训活动，提升满意度促进复购；
9、撰写培训报告，反馈、评估培训效果，及时汇报。

任职要求：
1、大专及以上学历，22-35岁，形象气质佳，普通话标准， 熟练操作office软件与培训设备；
2、2年以上美容行业讲师培训经验，面部与身体手法熟练，能开发课件，可独立完成大型培训与活动的统筹和授课工作，有会议营销讲师工作经验优先；
3、擅长沟通，团队协作性佳，积极主动，责任心与学习力强，具有感染力，有一定的控场与应变能力；
4、抗压力强，能适应不定期出差。