作为公司与山姆会员商店对接的核心枢纽，全面负责定制品从 0 到 1 的策划、开发、落地及迭代全生命周期管理，通过打造符合山姆「差异化、高品质、高性价比」标准的定制产品，深化渠道战略合作，达成销售增长与品牌增值目标。
一、核心工作职责
（一）定制品策略与规划
- 深度洞察山姆会员需求与消费趋势，结合渠道选品逻辑（如 Member’s Mark 开发标准），开展市场调研与竞品分析（含山姆在售同类定制产品及行业爆款），输出差异化产品策略与规划方案。
- 主导定制产品定位与概念设计，明确产品规格、品质标准、成本结构及盈利模型，确保符合山姆「令人心动的价格」与「品质可追溯」要求。
（二）山姆渠道全流程对接
- 确保产品全链路符合山姆合规标准，涵盖生产工艺、包装设计（适配全渠道陈列与防损耗需求）、冷链物流（如全程温控）、溯源体系等关键环节。
- 协同山姆设计促销方案与门店推广活动，制定陈列标准与销售赋能材料，支撑产品试销与规模化销售。
（三）供应链协同与项目落地
- 联动研发、生产、品控、供应链等内部团队，推动定制产品从样品开发到工业化量产，解决工艺适配、成本控制等落地问题，保障产能稳定与品质一致性。
- 建立项目推进机制，跟踪开发进度，协调跨部门资源解决瓶颈问题，确保产品按时交付山姆渠道。
- 对接供应商建立质量保障体系，落实山姆验货标准，处理生产与交付中的质量异议，维护供应链稳定。
（四）产品运营与迭代优化
1. 基于数据洞察推动产品迭代，如调整规格、优化配方或升级包装，持续提升产品竞争力与会员满意度。
2.跟踪山姆渠道政策与行业趋势变化，预判风险（如法规调整、竞品动作），及时调整产品与供应链策略。
二、任职要求
（一）硬性条件
- 本科及以上学历，市场营销、供应链管理、食品科学（若涉及食品品类）等相关专业优先。
- 5 年以上零售行业产品经理经验，其中3 年以上山姆 / 盒马等高端会员制商超定制品开发或渠道对接经验，需提供成功上架案例证明。
- 熟悉山姆供应商准入体系、选品标准及供应链流程，了解 Member’s Mark 产品开发逻辑者优先。
（二）核心技能
- 具备全生命周期产品管理能力，能独立完成从调研、设计、落地到迭代的全流程操作，熟练使用 Axure、Visio、MindManager 等工具输出原型与流程文档。
- 强大的数据分析能力，能通过数据挖掘需求与优化策略，熟练运用 Excel 高级功能（数据透视表、VLOOKUP），掌握 SQL 或 BI 工具者加分。
- 精通商超渠道商务谈判与资源协调，能精准转化渠道需求为产品方案，具备合同条款与合规管理经验。
（三）综合素质
- 深刻理解会员制零售逻辑，对山姆会员需求与渠道运营规则有敏锐洞察力。
- 优秀的跨部门与跨企业沟通能力，能高效协同内外部团队推动目标达成，具备强烈的结果导向思维。
- 抗压性强，能适应多项目并行与快节奏工作，具备问题解决能力与创新意识。