职位职责：

1、参与制定事业部发展战略和营销目标，负责细分市场销售目标的确定，负责销售策略、销售政策和价格体系的制定与调整；

2、密切关注目标市场及相关市场的发展动向，动态组织市场界定工作，以使市场定位准确，保证主营业务质量；

3、按照事业部年度经营分解目标，组织制定销售部年度工作计划（含部门年度费用预算、人员编制预算）；

4、对销售费用进行终审，货款回收情况进行监督，以使费用得以控制，减少坏账和现金流风险；

5、负责确定销售队伍激励/奖惩和销售业务管理原则，指导制定相关规则，对制度/方案及其施行的有效、公正和公平负责。

职位要求：

1、本科及以上学历 ，8年以上销售工作经验，2年以上同等职位工作经验；

2、对工业品销售具有深刻的理解和丰富的基层实战经验；

3、具备复杂销售管理能力，具有团队管理能力、组织能力、领导能力；

4、具备较好的计划能力、执行能力，具备解决复杂问题的能力；

5、具备公安、交警、城市智能交通、综合管廊、智慧园区、电力、城管、通信等行业的软硬件销售经历者优先。

公司福利：五险一金、补充医疗保险、子女险、定期体检、员工旅游、免费午餐、通讯补贴、电脑补贴、交通补贴等等。