设备主管的岗位职责
设备管理与维护

• 制定并执行设备维护计划和保养制度，确保设备的正常运行，减少故障停机时间。

• 负责设备的日常巡检、故障维修和紧急抢修工作，及时处理设备突发问题。

• 建立设备档案，记录设备的基本信息、维护记录、维修历史等，为设备的管理提供数据支持。

设备采购与选型

• 根据生产需求和设备更新计划，参与设备的采购工作，包括供应商调研、设备选型、技术谈判等。

• 负责新设备的安装、调试和验收工作，确保新设备能够顺利投入使用。

人员管理与培训

• 组织设备维修人员的培训和考核工作，提高维修人员的技术水平和业务能力。

• 合理安排设备维修人员的工作任务，监督工作质量和进度，确保各项维修工作按时完成。

成本控制与优化

• 制定设备维修预算，并严格控制维修费用的支出，降低设备维修成本。

• 推动设备的技术改造和优化升级，提高设备的生产效率和性能，降低能源消耗和生产成本。

安全管理

• 制定设备安全操作规程，确保设备的安全运行，防止安全事故的发生。

• 对设备操作人员进行安全培训，提高操作人员的安全意识和操作技能。

• 定期组织设备安全检查，及时发现和消除安全隐患。

教育背景

• 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业。

工作经验

• 具有5年以上设备管理工作经验，有制造业设备管理经验者优先。

专业技能

• 精通设备管理知识，熟悉设备的安装、调试、维护和维修流程。

• 掌握设备故障诊断和分析方法，能够快速准确地判断设备故障原因并提出解决方案。

• 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能够进行设备图纸的绘制和修改。

• 具备一定的电气、机械、自动化等专业知识，能够对相关设备进行技术指导。

管理能力

• 具备较强的团队管理能力，能够带领设备维修团队完成各项工作任务。

• 有良好的计划组织能力，能制定合理的设备维护计划和预算，并有效组织实施。

• 具备出色的沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通协作，确保设备管理工作与生产等环节紧密配合。

其他素质

• 具有较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力。

• 具备良好的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技术，推动设备管理工作的创新和优化。