岗位职责：
（1）全流程跟进，对接招聘需求，开展招聘Sourcing工作，筛选简历，电话初步沟通候选人，邀约接待及面试结果跟踪；
（2）参与内部沟通相关活动策划及执行；
（3） 定期项目复盘，汇总招聘数据；
（4）协助人力资源相关活动。
任职要求：
（1）统招本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，有教培实习经历者优先，实习生每周可实习5天，保证3个月以上的实习期；
（2）具有较强的沟通表达能力和学习能力；
（3）具有较强的抗压能力，能够适应加班；
（4）有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心；
（5）熟练使用excel，word等基础软件。
薪资待遇：
实习生底薪170~200/天
接受26、27实习生，实习3个月以上