岗位职责：
1、按照招聘需求，开展人才储备及招聘工作；
2、根据工作安排，完成领导安排的部分行政工作；
3、其它人事行政工作，根据个人擅长及部门工作需求合理安排。
任职要求：
1、大专及以上管理类相关专业优先考虑；
2、能够独立完成所负责的工作内容；
3、两年以上人事行政岗位工作经验；
4、沟通能力强，对待工作严谨认真，责任心强，具备人事的基本职业素养；
5、熟练使用办公软件；
6、有工程类同行业工作经验优先考虑。
福利待遇：
1、双休，法定假正常休息；
2、交通补助，提供午餐（公司小食堂）；
3、绩效奖金，节日福利；
4、专业知识培训、提升。