基本岗位职责
1. 主导或参与医疗建筑（医院门诊楼、住院部、医技楼、体检中心等）方案设计全流程，深入理解项目需求、医疗工艺标准及相关规范，结合场地条件、功能布局，完成方案构思、草图绘制、方案深化及文本编制工作。
2. 重点把控医疗建筑核心功能适配性，优化诊疗流程、医患动线、洁污分区，兼顾建筑美观性、实用性与经济性，确保方案符合医疗行业特殊要求及国家相关设计标准。
3. 配合医疗工艺咨询方、结构及机电等相关专业，推进方案优化完善，协调解决方案设计过程中的专业衔接问题，确保方案的可行性与落地性。
4. 参与项目前期调研、需求沟通，结合项目定位提供专业设计建议，协助完成方案汇报、修改完善工作，对接甲方及相关单位，精准传递设计思路。
5. 关注医疗建筑设计行业前沿动态、新技术及新规范，将先进设计理念融入方案设计，提升项目设计品质。
6. 配合完成项目后续深化设计的衔接工作，协助解决施工阶段的方案相关技术问题，完成上级安排的其他与建筑方案设计相关的工作。
任职条件
1. 建筑学本科及以上学历，具备扎实的建筑设计专业基础，持有注册建筑师证书者优先。
2. 2年以上建筑方案设计工作经历，具备医疗建筑项目方案设计经验者优先，熟悉医疗建筑设计规范、医疗工艺要求及相关行业标准。
3. 熟练掌握相关设计软件，能独立完成方案草图、效果图及设计文本编制，具备良好的手绘能力者加分。
4. 具备较强的方案构思能力、逻辑思维能力及创新意识，能精准把握项目需求，结合医疗建筑特殊性完成差异化方案设计。
5. 具有良好的沟通协调能力、表达能力，能高效对接甲方、医疗工艺方及各专业协作方，责任心强、勤奋踏实，具备极强的敬业精神。
6. 工作态度端正，适应能力强，热爱建筑设计事业，专注医疗建筑设计领域发展；有大型甲级设计院工作经验、大型医疗建筑项目主导方案设计经验者，可适当放宽任职要求并优先考虑。

注：以上为岗位的基本任职要求，公司将根据求职者个人实际工作能力、项目经验、资质证书等情况，合理匹配岗位并确立薪酬待遇，优秀人才薪资可面议。