岗位职责:

1、对新产品进行质量策划并按质量策划要求编制检验文件，制订检验表/卡/单，保证各类产品质量受控； 2、针对产品质量特性，对检验人员和操作人员进行培训，要求让作业人员明白产品的检验项目； 3、对检验人员的记录进行审核，确认，对质量记录进行整理，审批质量检验资料的正确性，并成册后发放； 4、组织对不合格品进行分析和Ⅱ级审理，组织QC攻关； 5、必要时参与合同评审，对检验项目及时与用户沟通； 6、拉动现场质量问题处理及定期组织工艺纪律检查 7、对过程终检进行管理，对产品最终是否满足放行状态进行评审及判定。

任职要求:

① 本科及以上：质量相关工作经验≥3 年，其中初级质量工程师任职满 2 年（或同等岗位经验）； ② 大专学历：质量相关工作经验≥6 年，其中初级质量工程师任职满 2 年（或同等岗位经验）； ③ 有大型结构件行业过程质量管控、客户投诉处理经验。

需要技能：

① 必备：ISO9001 内审员证书、公司中级质量工程师培训合格证； ② 至少 1 项核心证书：中级质量工程师职业资格证、六西格玛绿带、SPC 工程师认证。

其他需求：

① 精通质量管理核心工具（SPC 统计过程控制、FMEA 失效模式分析、MSA 测量系统分析、8D 问题解决法）； ② 能独立主导质量改进项目（如降低跨工序不良率、优化检验流程），制定项目计划并落地； ③ 能处理客户质量投诉（含现场服务），完成投诉分析报告及纠正预防措施验证； ④ 能审核质量体系文件（如检验 SOP、过程控制计划），识别体系运行漏洞并提出改进建议； ⑤ 能编制复杂质量报告（如年度质量分析、重大质量问题复盘报告），为管理层决策提供支持。 具备较强的问题解决能力、跨部门沟通协调能力，原则性强，能承受一定工作压力，主动推动质量问题闭环。