一、职责与工作任务描述
1.专业建设与战略规划
带领专业团队和主持各专业规划和建设，及推进与关联专业群的跨专业融合发展，推动实训基地建设及产教融合平台搭建，协调跨部门资源，推动校企联合工作室、产业学院等平台建设，管理横向课题实施。
2.教学与科研引领
主持省市级教学改革课题，开发校企合作教材及生产性实践案例；指导学生参与国家级/省级人工智能技能竞赛（如全国职业院校AI技能大赛），努力保障比赛成绩靠前。
3.技术转化与产教融合
主导企业级项目向教学资源转化，设计基于真实场景的实训项目。对接龙头企业（如华为、阿里等），培育和引入行业认证体系融入教学评价标准，推动“岗课赛证”对接提升技能教学质量。
4.团队管理与协作
组建并领导6人以上专业教学和科研团队，制定和运用绩效考核机制提高团队工作成效，定期组织技术培训与教学研讨，提升专业教师的技术水平与教学能力，切实提高工作效率和整体素质。
二、岗位技能要求
（一）基本条件
1.遵守党和国家政策，遵纪守法，无不良记录。认同学校愿景、使命和价值观，具备良好的职业素养和适岗能力，全身心投入教育。
2.年龄50周岁以下，身心健康，理工科教育背景（工科优先考虑），硕士副高级及以上职称或高级技师职业资格，熟悉国家高等教育政策法规，掌握学科建设、科研管理等最新动态。
3.有较强的沟通表达能力、团队协作能力、事业心和责任感强。具备前瞻性视野，善于整合资源，推动跨部门协作，提升学校创新能力和学科竞争力。
（二）专业能力
具有3年以上职业院校或企业技术管理经验，曾担任副处级及以上职务或具有科研管理、学科建设等相关岗位负责人经历。具备专利、著作、各类省市级课题成果，产品设计和技术开发经验等优先。
（三）团队与管理经验
有3年以上团队管理经验，曾带领5人以上技术或教学团队完成企业级项目或省级教学改革项目。曾主导省级以上科研项目或校企合作平台（如产业学院），具备跨部门协作能力，主导过校企联合实验室、产教融合等平台建设者优先。