【薪资福利待遇】:
3000无责底薪+团队提成+个人提成（面试定）
【任职要求】:
1、1年以上房产销售和团队管理工作经验;
2、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题.的能力;
3、有较强的事业心，具备-定的领导能力;
4、具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神; 【工作位置/时间】：
早9-晚6点 月休4天 带薪年假 五险 哈市各个区域均可安排工作 【岗位描述】:
1.全面主持房屋租赁以及二手房买卖销售团队的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
2.负责制定门店的销售计划和预算工作。根据公司发展规划和市场预测，来调整战略计划，起草各种业务文件以及制定相关管理制度。
3.门店经纪人的日常招聘工作，以及新人的带训。
4.做好经纪人之间的协调工作，合理安排前台接待工作，负责组织经纪人之间的经验总结和交流，坚强业务素质，提高业务水平。
5.辅助经纪人带看、谈单，端口检查。
6.处理门店各类突发事件，解决投诉建议及纠纷。
7.了解房源及客源信息;