[岗位祥知]
1、上班时间:早8.30晚7.00 +上6休1+法定节假日。
2、上班地址:就近分配
3、培训:入职带薪培训。
4、晋升通道:凭借个人的实力，入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。
所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人-店经理- 区域总监
5、通过骄阳的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源。
6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排。
7、业务内容:二手住房、新房等的买卖及租赁服务。
[工作内容]

1、维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; (在工作的初期会有相关人员进行系统操作的培训)。
3、开发新房源及客户; (对于新入职员工，骄阳地产提供一套完善的培训课程辅导，帮助新员工了解房源及客户的开发技巧)。
4、老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机;
5、与客户沟通看房事宜，终确定看房时间和房型;
6、维护公司端口内部的房源数据，必须要按照公司的流程完成内部系统房源的维护工作;
7、陪同客户看房且要做好房源的介绍工作，在带看的过程中要帮助客户更好的了解房源的相关信息(包括:房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等)。

[加入骄阳的福利]
公司薪酬:
新入职员工:底薪4000元+提成+绩效奖金+现金奖
公司福利:
1.个人福利:带薪年假、精英国外旅游、内外部培训、节日福利。
2.团队活动:单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
完善的职业晋升计划及空间:
(经纪人- 店经理- 区域总监) ;
1、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程,营销实战技巧等)，专人一对一-指导，老经纪人带新人;2、优秀员工骄阳助你一步步成为优秀领导者!
其他福利:
1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!
2、国家传统节日发放福利，国家法定节假日休假!
[任职资格]
1、性别、学历.专业不限，（有相关行业经验者底薪级别更高）。
2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神;
3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折;
4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心;
5、积极向上、知行合一、品行上佳者。
带薪培训:
公司免费提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力晋升通道:经纪人- 店经理- 区域总监....此刻的您是否已经心动了?