1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;
2、负责门店人员梯队的建设,做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作；
3、督促房产经纪人做好客户、房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用房友系统及网络资源;
4、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况,汇报门店当天的业务及运营情况；
5、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证店面工作正常运转；
任职要求:
1、 从事房产经纪行业2年以上,有管理经验的优先，年龄：18-46周岁，必须有团队；
2、 有一定的团队领导力,有较强的沟通和应变能力；
3、有非常强的承压能力,自我心理和调整能力强；
薪资待遇：
工作时间：8:30-19：00，月休4天（周一、周二串休）；
职位福利：定期团建、免费停车、大牛带队、出国游、不加班