岗位职责:
1、参与公司流程架构和流程管理体系建设，包括流程规划、流程建设、流程运营、流程优化等；
2、负责主导信息化业务流程梳理工作，制定优化措施及详细的实施方案，确保流程体系落地执行；
3、深入了解和分析组织的业务流程，识别流程中的瓶颈，评估其对组织绩效的影响;收集和分析数据，为流程改进提供决策支持；
4、根据业务需求，设计或优化现有业务流程;制定详细的流程图和操作指南，确保流程的可执行性和可复制性;与相关团队合作，确保流程设计的合理性和有效性；
5、制定流程实施计划、明确时间和责任人;协调资源、组织培训、确保员工熟悉并道守业务流程;监控流程实施过程，及时解决出现的问题；
6、设定流程绩效指标，定期评估执行效果;收集和分析流程数据，识别改进点，提出优化建议;推动持续改进，完善流程；
任职要求:
1、3年以上的流程管理相关工作经验，有中大型公司流程变革或优化项目经验者优先，；
2、了解企业运营管理和运作流程，有较强的流程体系设计与实施能力，能快速熟悉业务，诊断并优化流程，制造业经历者优先考虑；
3、熟练掌握OA流程引擎和表单引擎的基本功能和应用特性，熟悉ERP各核心流程环节的业务及流程特性；
4、具有卓越的执行力和跨部门协调推动能力，良好数据分析能力和逻辑思维能力。
5、具有较强的学习能力和自我驱动力，能不断适应和应对变化。