岗位职责:
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；
2、根据品牌销售政策，带领销售团队，达成区域的销售目标；
3、群体客户组织销售，对客户经营管理痛点及本品战略进行有效结合；
4、将实践及亮点提炼成方法论并有效的让员工掌握，提升员工的能力；
5、用个人行为彰显企业文化，包括对员工的因材施教、因地制宜。
任职要求:
1、5年以上销售工作经验，2年以上团队管理经验，带领过3人以上的销售团队；
2、熟悉快消品或食品行业销售模式，有B端客户销售经验；
3、具备较强市场敏感度，拥有极强的市场拓展能力、团队领导能力及沟通能力；
4、抗压能力强，主观能动性高，有较强的事业心和责任感。
5、学历：大专及以上。
6、能适应全国出差。