完善的福利：
1、入职购买六险一金；
2、年终13薪、季度奖金、专业技能奖励、培训学习机制、家庭补贴等现金补贴保障；
3、节日礼品、入职转正礼品、生日礼品、结婚贺礼、婴儿贺礼等人文关怀；
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岗位职责：
1、运营分析：开展营销体系经营预算、预测、分析，编制财务及经营分析报告、对标报告以及各类专项分析报告，分析关键要素、提供合理财务建议及推动改进；
2、销售运营支持：负责销售、市场和交付财务BP相关工作，负责对接各环节，确保营销工作全流程高效开展，快速相应业务工作开展需求，配合业务决策提供财务建议，并给予业务强有力的财务端、信息化流程支持；
3、风险管控：履行财务监督职责，负责销售合同、事务型合同等相关审核，快速识别业务风险和需要整改的事项，并推动业务或财务做好风险防范和整改及完善，对分管业务区域销售工作进行事前、事中、事后分析，进而实现全面订单管理；
4、信息化建设：优化现有流程，提升业务流转效率，助推销售业务相关流程的优化，建立统一标准，发掘及把控风险点，逐步简历完善相应制度或方案；
5、营销业务支持：深入下沉业务，了解市场及客户，剖析业务端的痛点、难点，针对性的给予解决方案。
任职资格：
1、38岁以下，大专及以上学历，持有中级会计或以上职称；
2、5年以上销售财务或经营财务相关经验，3年以上团队管理经验，快消品行业经验优先；
3、思维敏捷、逻辑严谨、数据敏感度强、工作积极主动、沟通能力强、执行力强；
4、能熟练使用SQL或Excel、PPT或其他分析工具进行图表的制作和分析模型的建立。