核心岗位职责
（一）财务管理
战略支撑：协助制定财务战略，编制资金 / 成本 / 盈利规划，定期分析财报数据并输出优化方案
预算管控：主导年度 / 月度预算编制，跟踪执行进度，针对偏差提出成本控制、费用优化策略
风险合规：审核合同 / 付款 / 报销流程，确保税务申报 100% 准确，搭建财务内控体系并推动执行
经营赋能：监控销售回款率、成本率等核心指标，为管理层及业务部门提供数据支持与财务建议
体系建设：建立并完善财务各项制度体系，推动财务制度、预算、核算标准化落地
（二）账务税务实操
账务处理：审核原始凭证，完成收入 / 成本全流程核算，确保账证 / 账实 / 账表三相符
报表管理：出具三大主表及管理报表（如成本分析表），按时提交财务报告并附分析建议
税务管理：税费计算申报，研究税收政策并落地筹划方案，对接税务检查及高企资质申报
资产管理：规范归档保管财务凭证 / 报表；资产台账完善更新，参与固定资产盘点及数据资产优化，确保账实相符
团队协作：财务税务培训，数据统计支持
其他工作：完成公司及领导安排的其他工作任务。
三、核心任职要求
资历：本科财会类专业，5 年 + 全盘财务经验（3 年 + 主管 / 经理岗），中级会计职称优先
技能：精通用友 / 金蝶系统，Excel 数据处理（VLOOKUP / 数据透视表），熟悉会计准则及高企申报流程
能力：财务分析与风险预判能力，跨部门沟通协调力，抗压及多任务处理能力
特质：强责任心与保密意识
经验：必须有高企研发费用加计扣除经验