职位描述：

1. 完成每月对租户租金的催缴，维护租户关系；

2. 负责编制部门月度，季度、年度工作计划和经营分析；

3. 组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；

4. 严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情；

5. 认真协助经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；

6. 识别顾客需求，向营运提出新商品（新商铺）引进和滞销商品淘汰的建议，不断优化商品结构，满足顾客需求；做好重点销售客户的管理工作。

7. 执行公司及部门的各项管理规章制度，做到有章必依，违章必惩；

8. 协助楼层经理监督租金收取工作；

9. 协助楼层经理监督日常营运工作；

10. 协助楼层经理对上报的各种合同、文件进行审核；

11. 租户注册开业前各项准备工作（工商、行政、财税、公安、卫生等）的统一服务；

12. 协助租户的进场装修管理；

任职要求：

1. 具有零售百货相关行业，5年以上百货商场管理经验，其中2年以上营运工作经验；

2. 具有较强的沟通、协调、分析和执行工作能力；
3. 具有较强的团队合作精神；

4. 诚实、正直、吃苦耐劳、工作认真负责，学习能力强；

5. 具备良好的服务意识和较高的服务技能，性格开朗，善于沟通和协调。

6. 良好的执行能力和沟通能力；

7. 处事认真、细致、敬业、原则性强，具有良好的团队合作精神；

8. 思维周密、严谨，善于发现问题、分析问题，提出改进建议；

9. 善于学习，业务及业务相关知识全面。