该岗位需长期出差

职责：

1.完成上级主管或公司分配的各项销售任务，开发新的渠道客户，有效维护渠道关系；
2.能够承担工作压力与业绩压力，愿意接受公司对员工个人的职业发展规划与能力培养，有意向区域经理或产品经理等销售类管理职位奋进。

要求：
1、有良好的业务跟踪、谈判能力，坚韧的精神，独立性强，能够出差；
2、有很强的业务能力和业务心态；
3、有吃苦耐劳，克服困难完成目标的精神。