职位概述：
全面负责电气部门的日常管理、团队建设与工作协调。
1. 团队管理： 负责对电气人员的日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核，快速提升团队整体执行力和纪律性。
2. 规范制定： 推行电气设计、图纸管理、物料申请、现场调试等各环节的工作标准与流程。
3. 项目协调： 高效协调内部资源以配合机械设计、生产、外协开发等环节，确保电气支持工作及时、到位。
4. 质量与进度把控： 监督电气相关工作的输出质量与项目进度，对部门工作结果负责，杜绝因电气支持不力导致的客户问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气、自动化相关专业。
2. 5年以上非标自动化行业电气相关经验，其中至少2年团队管理经验。
3. 具备出色的团队管理、沟通协调和解决问题能力，有带领或改造团队的经验者优先。
4. 熟悉电气设计及电气调试工作，管理能力优于专业技术能力。
5. 目标导向，责任心强，能承受压力。