岗位职责：

1、参与公司级策略规划的讨论与制定，协助总裁指定“关键任务或跨部门重点项目”的协调、推进与跟踪，确保项目目标按时、高质量达成；

2、协助总裁在重要业务会议、对外合作洽谈等场合所需的文档准备、会议约定行动项的跟踪落实；

3、承接总裁交办的相关专项调研或临时性重要任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，硕士/MBA优先；

2、优秀的理解能力、逻辑分析、沟通能力和解决问题的能力；

3、优秀的抗压能力和多任务管理能力；目标意识强，执行力优良。