一、岗位职责
1、负责招聘平台企业端核心产品模块设计与落地，包括但不限于企业会员体系、岗位发布与管理、简历筛选与下载、数据分析报表、企业服务套餐等，确保产品功能匹配企业招聘效率提升需求；
2、牵头开展企业客户需求调研（如头部企业、中小微企业），拆解业务痛点（如招聘流程繁琐、简历精准度低），输出需求文档（PRD）、产品原型（Axure）及交互说明，确保需求清晰传递至技术团队；
3、跟进企业端产品迭代全流程，协调技术、测试团队推进开发上线，解决开发中的需求偏差与卡点，同步联动销售、客服团队收集产品使用反馈，驱动产品优化；
4、梳理企业端产品业务逻辑与操作流程，制定产品使用手册、培训材料，协助运营团队落地企业客户产品使用指导，提升企业用户对产品的认可度与使用率。
二、任职要求
1、本科及以上学历，2 年及以上 B 端产品经理经验，有To B 平台（如招聘、SaaS、企业服务）产品经验者优先，熟悉 B 端产品设计逻辑与需求拆解方法；
2、具备独立开展客户调研、撰写 PRD、绘制高保真原型的能力，熟练使用 Axure、墨刀、Visio、XMind 等产品工具，能清晰梳理复杂业务流程；
3、了解招聘行业企业端需求（如企业招聘流程、HR 工作痛点），或有人力资源服务、企业管理类产品经验者优先，能快速理解招聘平台商业逻辑；
4、具备良好的跨部门协同能力、沟通表达能力与问题解决能力，对产品落地质量与企业用户体验有高要求，有较强的责任心与抗压性。