岗位内容：
1.负责处理公司涉及的各类诉讼、仲裁案件，包括劳动纠纷、合同纠纷等
2.熟悉法律法规，协助拟定、审核、修订各类合同、法律文件等。
3. 对公司运营中可能出现的法律纠纷进行预警，提出预防措。
4. 其相关他事务的处理。
任职要求：
1. 法学或者相关专业本科以上学历，具备扎实的法律基础知识。
2. 有相关领域从业经验且能够独立处理日常法律事务和重大合同审批。
3. 具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，善于思考和分析问题。
4. 对工作认真负责、注重细节，有较强的执行力和团队合作精神。
5、能够接受随时出差，抗压力较强。
欢迎有丰富经验的HR投递简历，年龄50以内都可以沟通！
福利：早九晚五、双休、国家假日、五险一金、年终奖+结算、年底双薪、公司每年集体免费旅游等。