岗位职责：
1、政府客户的开发与合作，如：承接政府部门的招聘会和就业驿站的经营与服务工作，助力政府解决就业问题，同时拓展业务合作。
2、企业与产业园客户拓展，如：针对传统业务存量企业客户，通过有偿直播业务，满足其劳务派遣、劳动力外包、岗位外包的新员工及补员招聘需求，同时拓展内部员工招聘服务。
3、社区与学校客户挖掘，如：针对学校，与学校就业指导中心建立联系，了解学校毕业生就业需求，推动学校与企业的合作，为企业输送专业人才，同时拓展学校内的创业孵化项目合作。
4、客户需求沟通与服务方案制定，在充分熟悉公司平台产品的基础上，针对政府、企业、社区、产业园、学校各类客户，进行有效需求沟通，迅速把握核心需求。为客户提供专业的服务建议，并协调公司资源，设计制作个性化的服务方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业。
2、人才服务、人才开发等行业工作经验不少于1年，在市场开发等相关岗位工作经验不少于1年。
3、具有较强的沟通协调能力、人际交往能力，较强的分析判断能力和解决突发紧急复杂问题能力；
4、良好的学习能力、心理素质及自控能力。能够承受一定的工作压力，具有良好的服务意识；
5、较强的责任心、敬业精神和团队意识；
6、熟练使用办公软件。
薪资待遇：底薪+提成+各项福利待遇。根据求职者的能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。
福利：早九晚五、双休、国家假日、五险一金、年终奖+结算、年底双薪、公司集体免费旅游等。