岗位职责：
1. 税务管理：负责汇总税收法规、收集税收优惠政策，梳理税收风险点并落实防控措施，统筹税收降负以降低企业税务负担。
2. 资金管理：组织编制集团资金预算，与金融机构协调融资和银行授信，统筹调配资金并控制使用额度，审核支付确保合规，管理资金投放提升收益，监督资金安全，统筹银行账户和银企直连，降低POS交易费用。
3. 预算管理：根据集团战略编制预算，审批并跟进预算进度，执行监控预算，审核预算调整，组织预算分析并提出建议。
4. 制度建设：制定和完善资金管理制度，遵守法规执行公司制度，监督实施并及时纠正问题。
5. 资产有效性管理：分析跟踪异常费用和超期应收，评估坏账风险，实施降低残次滞销方案，提升资金周转率。
6. 财务监督：执行财务工作计划，检查资金安全，监督出纳和收银员收支情况，检查网银和POS交易数据。
7. 财务培训：组织财务人员培训，提出培训建议，组织外训和内部转训，统筹培训计划，落实非财务人员的财税知识培训。
8. 财务分析：分析集团经营情况，提升分析系统效率，审核财务分析结果，提高分析质量。
任职资格：
1. 教育资质：持有会计、金融或财务管理专业专科及以上学历证书。
2. 专业技术：获得中级及以上会计专业技术职称，具备扎实的财务管理、金融、法律和税收知识。
3. 工作经验：拥有至少5年大中型企业财务管理相关工作经验，优先考虑。
4. 个人特质：年龄45岁以下，具有亲和力、工作严谨、思路清晰、责任心强和忠诚度高。
5. 能力要求：具备出色的组织管理、沟通协调、分析和解决问题的能力。