岗位职责

1、门店人员管理:配合客户推进门店烹饪师，洗护师，非标品方案师与外拓业务配置到位，并对其进行统一的品牌理念，行为标准，活动SOP进行培训与闭环;

2、用户维系:确保门店执行品牌用户接待标准，提升用户消费流程满意度;通过企微工具进行用户跟进与维系，整理所有用户档案;针对已购用户进行增值服务与运营活动;

3、门店维护:维护门店终端形象，确保门店基础物料，人员形象物料配置到位；确保门店智能场景连接，样机产品演示顺畅;

任职要求

1、具备3年以上泛销售领域经验，2年以上门店管理工作经验(具有冷暖行业、房地产建材、家居，家装相关行业背景优先);

2、具备丰富的商务谈判经验和技巧，逻辑清晰，对数据敏感;

3、有优秀的客户服务意识和团队领导经验;

4、具有良好的职业道德、执行力强，抗压能力强，善于复盘总结。

薪资福利

1、年龄要求30岁以下；

3、有工作经验者优先；

4、待遇：薪资6000-8000+提成

5、年终奖+旅游+节日福利+五险