一、工作职责

1、参加公司组织的各类培训和学习，熟悉区域市场主要农作物种植技术及公司产品知识；

2、为客户及农户提供植保技术支持；

3、开展各类宣传活动（如示范田、观摩会、推广会等），协助完成区域的销售任务；

二、任职要求：

1、愿意从事农资行业，适应长期出差；

2、本科及以上学历，植物保护、种子、园林园艺、农学、林学等涉农类专业；

3、对农资行业有一定了解，具有良好的表达能力和沟通能力。

三、福利待遇：

1. 具有竞争力的薪资构成

①基本薪资：无责底薪+绩效奖金+年终奖，公司每年度进行全员薪资普调；

②各类奖金：销售提成（营销类岗位）、项目奖金（研发、技术类岗位）、公司效益奖金；

③各类补助：餐饮补助、话费补助、出差补助、车辆补助（私车公用）；

2. 完善的福利保障

①提供食宿

②六险一金：为每位员工缴纳五险一金、补充性商业保险；

③带薪休假：包括双休、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等；

④各类礼金：包括节日礼金、生日礼金、婚育礼金、慰问金等；

⑤健康生活：员工旅游、员工体检、工间休息、兴趣社团、企业年会等；

⑥董事长基金：为有特殊困难的员工准备的坚实后盾；

⑦其它福利：接收员工户口、人事档案、党组织关系。