一、工作职责

1. 准确无误开展农药或肥料田间药效试验工作，负责试验方案的设计、实施、原始数据和照片收集以及实验报告的撰写；

2. 负责根据不同的作物生长规律及特性，研究并制定相应作物的全程植保管理方案；

3. 负责对营销人员，农户以及经销商进行农化知识培训，解答有关作物科学种植、病虫害管理等技术问题；

二、任职要求

1. 硕士学历，植物保护、植物病理、昆虫学、农药学、果树学、蔬菜学、园艺等专业；

2. 具有科学严谨的钻研精神，实事求是的工作态度，吃苦耐劳的品格素养；

​3. 能够适应经常出差。

三、福利待遇：

1. 具有竞争力的薪资构成

①基本薪资：无责底薪+绩效奖金+年终奖，公司每年度进行全员薪资普调；

②各类奖金：销售提成（营销类岗位）、项目奖金（研发、技术类岗位）、公司效益奖金；

③各类补助：餐饮补助、话费补助、出差补助、车辆补助（私车公用）；

2. 完善的福利保障

①提供食宿；

②六险一金：为每位员工缴纳五险一金、补充性商业保险；

③带薪休假：包括双休、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等；

④各类礼金：包括节日礼金、生日礼金、婚育礼金、慰问金等；

⑤健康生活：员工旅游、员工体检、工间休息、兴趣社团、企业年会等；

⑥董事长基金：为有特殊困难的员工准备的坚实后盾；

⑦其它福利：接收员工户口、人事档案、党组织关系。